採用情報
造作大工
| 初任給 | 【高 卒】190,000円 【専門卒】210,000円（2年制・短大・高専含む） 【大学卒】223,000円 (2025年度実績) |
|---|---|
| 雇用形態 | 【正社員】 2～3年間はベテラン大工（協力会社）の教育を受け技術取得に努める |
| 諸手当 | 割増手当、現場勤務手当、通勤手当（但し上限4万円/月）、資格手当、役付手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（夏期賞与 7月、冬期賞与 12月） |
| 勤務地 | 本社工場： 京都府向日市森本町野田1-1 ※マイカー通勤可 現 場： ※指定する現場 |
| 勤務時間 | 本社工場： 8:00～17:10（実働8時間） 現 場： 8:00～17:00（実働8時間） ※現場ルールに準ずる |
| 休憩時間 | 本社工場： 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10 計70分 現 場： ※現場ルールに準ずる |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※2024年実績126日（有給除く） 年末年始、祝祭日及び夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、 リフレッシュ休暇（勤続休暇） 等 |
| 保険 | 各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険） |
| 福利厚生 | 借上げ寮制度（但し上限3万円/月） |
| 諸制度 | 退職金制度、育児・介護休職制度 等 |
| 業務内容 | 工場製作から現場取付まで |
工場作業員
| 初任給 | 【高 卒】190,000円 【専門卒】210,000円（2年制・短大・高専含む） 【大学卒】223,000円 (2025年度実績) |
|---|---|
| 雇用形態 | 【正社員】 |
| 諸手当 | 割増手当、通勤手当（但し上限4万円/月）、資格手当、役付手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（夏期賞与 7月、冬期賞与 12月） |
| 勤務地 | 本社工場： 京都府向日市森本町野田1-1 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 本社工場： 8:00～17:10（実働8時間） |
| 休憩時間 | 本社工場： 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10 計70分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※2024年実績126日（有給除く） 年末年始、祝祭日及び夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、 リフレッシュ休暇（勤続休暇） 等 |
| 保険 | 各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険） |
| 福利厚生 | 借上げ寮制度（但し上限3万円/月） |
| 諸制度 | 退職金制度、育児・介護休職制度 等 |
| 業務内容 | 工場内での造作材加工・家具等の製作 |
現場担当者
| 初任給 | 【高 卒】190,000円 【専門卒】210,000円（2年制・短大・高専含む） 【大学卒】223,000円 (2025年度実績) |
|---|---|
| 雇用形態 | 【正社員】 |
| 諸手当 | 割増手当、通勤手当（但し上限4万円/月）、資格手当、役付手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（夏期賞与 7月、冬期賞与 12月） |
| 勤務地 | 本社工場： 京都府向日市森本町野田1-1 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 本社工場： 8:00～17:10（実働8時間） |
| 休憩時間 | 本社工場： 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10 計70分 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ※2024年実績126日（有給除く） 年末年始、祝祭日及び夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日） 結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、 リフレッシュ休暇（勤続休暇） 等 |
| 保険 | 各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険） |
| 福利厚生 | 借上げ寮制度（但し上限3万円/月） |
| 諸制度 | 退職金制度、育児・介護休職制度 等 |
| 業務内容 | ・材料明細の作成 ・工場の材料制作の進捗確認 ・職人の手配 ・現場の工程、品質確認 ・問題があれば解決に向けて関係者と打ち合わせを実施 ・予算管理、増減清算 |
